Desarrollo de capacidades y habilidades
El Plan de Desarrollo y Manejo (PAG) del PND incluye un componente para el desarrollo de capacidades y habilidades de su personal, para que puedan llevar a cabo sus misiones de conservación y desarrollo, mediante el uso de herramientas y métodos de trabajo efectivos.
El plan de formación del PND
Tras una auditoría interna realizada por un consultor, en 2020 se puso en marcha un plan de formación que permita al PND tener conocimiento y visibilidad de sus misiones y objetivos, en sus diversas áreas de intervención. En efecto, un establecimiento que quiera estructurarse y desarrollarse debe optimizar la productividad de sus recursos materiales y humanos, y por lo tanto establecer un refuerzo de competencias a la luz de un diagnóstico de recursos humanos.
Los diferentes tipos de entrenamiento.
Los agentes del PND se benefician dos tipos de entrenamiento :
- Capacitación técnica que se enfoca específicamente en herramientas y mecanismos de conservación de la biodiversidad y protección ambiental (conservación, área protegida, vigilancia, biodiversidad, fauna y flora, hidrología, hidrogeología, etc.)
- Formación dirigida a competencias transversales : De hecho, el personal del Parque necesita desarrollar sus habilidades para hacer frente a los cambios en sus misiones. Para adaptarse a la particularidad de las misiones del PND, ciertos ejecutivos y empleados deberán asimilar las herramientas administrativas y tecnológicas puestas (o por poner en marcha).
Estas capacitaciones pueden ser organizadas por el propio PND, o por organizaciones asociadas como BACoMaB, Ramsar, etc.
