Kapazitätsaufbau & Fähigkeiten
Der Entwicklungs- und Managementplan (PAG) des PND enthält eine Komponente zum Aufbau der Kapazitäten und Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, um sie in die Lage zu versetzen, ihre Erhaltungs- und Entwicklungsaufgaben durch den Einsatz von Werkzeugen und effektiven Arbeitsmethoden auszuführen.
Der PND-Trainingsplan
Nach einem internen Audit, das von einem Berater durchgeführt wurde, 2020 wurde ein Ausbildungsplan aufgestellt dem PND zu ermöglichen, seine Aufgaben und Ziele in seinen verschiedenen Interventionsbereichen zu kennen und sichtbar zu machen. In der Tat muss eine Einrichtung, die sich strukturieren und entwickeln möchte, die Produktivität ihrer materiellen und personellen Ressourcen optimieren und daher eine Stärkung der Fähigkeiten im Lichte einer Diagnose der Humanressourcen einrichten.
Die verschiedenen Trainingsformen
PND-Agenten profitieren davon zwei Trainingsarten :
- Technisches Training, das sich speziell auf Werkzeuge und Mechanismen zum Schutz der Biodiversität konzentriert und Umweltschutz (Erhaltung, Schutzgebiet, Überwachung, Biodiversität, Fauna und Flora, Hydrologie, Hydrogeologie usw.)
- Training, das auf Querschnittskompetenzen abzielt : In der Tat müssen Parkmitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um mit den Veränderungen in ihren Aufgaben fertig zu werden. Um sich an die Besonderheiten der Aufgaben des PND anzupassen, müssen bestimmte Führungskräfte und Mitarbeiter die bereitgestellten (oder einzurichtenden) administrativen und technologischen Instrumente assimilieren.
Diese Schulungen können vom PND selbst oder von organisiert werden Partnerorganisationen wie BACoMaB, Ramsar usw.
